北九州市内に22の施設・事業所を経営する
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会
若年層から高齢層まで
生涯に渡り安心して暮らせるサービスを提供し
地域で普通に暮らせるインクルージョン（共生）社会を
目指しています。
『私たちは、今日もあなたを想っています』
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会は、北九州市内に22ヵ所の施設・事業所を経営し11の障害福祉サービス等を展開しており、利用者のニーズに合わせたサービスを提供するなど、利用者とご家族を力強くサポートする事業体制を整えています。
Ａさんはグループホームでは毎日ゲームを楽しんでいます。 今回もＡさんの希望で攻略本を求めて小倉へ向かいました。昼食場所は手先の器用なＡさんに「お好み焼き」を提案すると快諾されました。 注文タブレ…
週末、NさんとHさんと一緒にお出かけしました。ホームの居室はお向かいさんのお二人、今ではすっかり仲良しです。Nさんの散髪を終えた姿を見てHさんが「わ！かっこいいね～！」と。Nさんも嬉しそうに「ありがと…
４月に入職して初めてのボーナス。 自宅に帰り両親に報告したら、「よく頑張ったね」と言われたそうです。 これからも選別作業がんばりましょう！（藤田）
毎年実施している身体機能測定。今年度は「エイジフレンドリーガイドライン」に沿って実施しました。 「エイジフレンドリー」とは、高齢者を含むすべての労働者が安全で健康に働ける職場環境を目指す取り組みです。…
今年度の人権研修が12月4日、戸畑区の「育成会会館」で開催された。テーマは「当事者の声と意思決定支援」で、法人の当事者活動委員会「世界に広げよう青空会」メンバーらが講師を務め、会場には小松啓子理事長、…
今年度の「写真研修」が12月5日、戸畑区の「育成会会館」で開催された。対象はこれまで同研修に参加しておらず、業務で写真を撮ることがある職員で、6人が参加した（写真）。 この日は、「写真の撮り方について…
第5回「介護職員初任者研修」が12月6日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生9人が参加した（写真）。 この日は、「いくせいかい診療所」の秋野由紀院長が講師を務め、高齢者における「老化の理解…
主任を対象とした「主任研修」が12月2日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、18人が参加した（写真）。 この日は、長田雅行事業所長（インクル小倉北）、横田博之課長（経営管理部 経営戦略課）が講師を務め、…
今年度の第18回「北九州市障害者芸術祭」で、法人育成会の利用者・大塚雄樹さん（洞海工芸舎）と友近邦宏さん（インクルとばた 昭和事業所）が絵画で「北九州市障害者芸術祭実行委員長賞」を受賞した。 11月3…
第4回「介護職員初任者研修」が11月29日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生9人が参加した。 この日は、長田雅行事業所長（インクル小倉北）が「高齢者をはじめとする人権問題」、的場美千代看…
管理職を対象とした「虐待防止研修」が11月26日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、部長、施設長・事業所長、課長、副施設長・副事業所長ら38人が参加した。 この日は、法人の虐待防止委員会の坂本毅啓委員長…
ハラスメント防止委員会（委員長／鈴木克之理事）では、厚生労働省が定める12月1日から同31日までの「ハラスメント撲滅月間」にハラスメント研修を実施し、ハラスメントのない職場づくりを推進するとして11月…
福岡県立大学が学生の就職・キャリア支援として行う「学内業界研究セミナー」が11月12日、同大学で開催され、法人育成会も参加した（写真）。 同セミナーは、同大学が就職・キャリア支援として学生に一般企業、…
第3回「介護職員初任者研修」が11月22日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生9人が参加した。 この日は、奥村安德事業所長（インクル八千代・ショートステイやちよ）が講師を務め、「介護の基本…
今年度の実践研究について、5月30日のサービス事業部会議で内容やスケジュールなどが説明され、6月2日から募集が開始された。 10年目となる今年度の実践研究は、対象を事務員、栄養士、看護師を除く副事業所…
エコアクション21」の令和4年度環境経営レポートの全体評価と見直しが9月4日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、小松啓子理事長はじめ鈴木克之理事（本城リサイクル工房アドバイザー／八幡西障害者地域活動セ…
今年度の各施設・事業所等の実践研究のテーマなどが集約され、8月1日の経営会議に報告された。 法人育成会では、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポートとするこ…
第3回「就労支援者会議」が7月12日、Web会議で行われ、小松啓子理事長（オブザーバー）、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー10人が参加した（写真）。 この日…
「エコアクション21」の中間審査が5月31日、6月1日に実施され、日明リサイクル工房の松﨑裕二事業所長、本城リサイクル工房の村上明美事業所長、両工房の担当職員、奥村安德課長（本部 事業企画・推進課）が…
本部・総務課より、今年度の実践研究について、5月16日の経営会議に提案があり了承された。 法人育成会の実践研究の取り組みは、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポ…
第1回「就労支援者会議」が5月10日、Web会議で行われ、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー13人が参加した（写真）。 同会議は昨年度の「クラルスプロジェクト」「…
今年度の「令和4年度 実践研究報告書 ―第7号― 」が3月2日に完成し、報告書を提出した166人の職員らに配布されることとなった。 法人育成会では、平成28年度から各施設・事業所の職員が日々、利用者に…
第10回「就労支援プロジェクト」が2月22日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの進捗状況が報告され、就労アセスメ…
第8回「就労支援プロジェクト」が12月28日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）はじめ、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの…
「魅力的な法人づくり」を目指し、職員一人ひとりが利用者のニーズに合わせて創意工夫ができ、誇りとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
『輝いてる人がいる、輝かせる人がいる』。障害のある人の自立と社会参加を促進し、合わせてインクルージョン（共生）社会の建設を一緒に目指しましょう。
