北九州市内に22の施設・事業所を経営する
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会
若年層から高齢層まで
生涯に渡り安心して暮らせるサービスを提供し
地域で普通に暮らせるインクルージョン（共生）社会を
目指しています。
『私たちは、今日もあなたを想っています』
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会は、北九州市内に22ヵ所の施設・事業所を経営し11の障害福祉サービス等を展開しており、利用者のニーズに合わせたサービスを提供するなど、利用者とご家族を力強くサポートする事業体制を整えています。
門司港に新しくオープンした『AMAZING SPOT』へ遊びに行ってきました！ 「門司港に行くならふぐが食べたいね！」と言われていたSさんは、ふぐの焼きカレーを食べて「おいしいねぇ！」とご満悦。食後は…
若松区在住のIさん、「日本新三大夜景都市」日本一に輝いた皿倉山にちょっと足を延ばしてみました。ケーブルカーで登って行った先には…、下界からは想像できないような絶景のパノラマが広がります。猛暑日でも山頂…
先日、あやめ会で『やってみたいイベント』で挙がっていた、「ホットケーキの会」を開催しました。 皆さんで協力しながら生地を混ぜ、フライパンで一枚一枚丁寧に焼き上げました。 ふんわり美味しそうなホットケー…
入浴サービスでは夏のデザート作り第2弾を行いました。第2弾はアイスキャンディを作りました。型に上手にジュースを流し込んで、きれいに固まるように祈りながら次の日を待ちました。 いざ冷凍庫を開けるとしっか…
今年度の介護職員初任者研修が8月29日、小倉南区の「育成会東部会館」でスタートした。 同研修は、多様化する利用者ニーズに対応するための知識・技術を身に付けた人材を育成し社会福祉の充実に寄与することを目…
法人育成会では、新たな採用手法として、この9月1日より職員から人材を紹介してもらい、選考を行って採用を決める「リファラル制度（職員紹介制度）」を導入することとなった。 背景には厳しい採用環境などがあり…
法人育成会が主催する第19 回「ひまわりアート展」が8月19日から同25日まで北九州芸術劇場「市民ギャラリー」（小倉北区）で開催され、期間中、昨年より多い531人が来場し盛況のうちに終了した。 法人育…
法人育成会主催の第19回「ひまわりアート展」のギャラリートーク、表彰式が8月22日、北九州芸術劇場「市民ギャラリー」（小倉北区）で開催された。 法人育成会では、障害や障害者への理解促進、啓発を目的に平…
八幡西障害者地域活動センターでは、昨年末から生活介護事業の利用者が創作活動で描いたアート作品を「えがお製品」として商品化する取り組みを行っており、8月17日から第4弾の新商品の注文受付を開始した。同2…
今年度の第19回「ひまわりアート展」が、いよいよ8月19日から北九州芸術劇場「市民ギャラリー」（小倉北区／リバーウォーク北九州5F）で開催された。同25日まで。 法人育成会では、障害や障害者への理解促…
7月28日に発生した令和8年熊本地震により、熊本県を中心に甚大な被害が発生しており、法人育成会では同30日に臨時の経営戦略会議を開催し、被災地支援について法人としてできることを積極的に実施することを確…
第2回「世界に広げよう青空会」（当事者活動委員会）が7月23日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバー（当事者）15人と同会推進委員（職員）6人が参加した。また、小松啓子理事長が同席した。 この日…
第2回「新任研修」が7月14日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、8月と11月に実施予定のOJTノートの説明が行われた。これには、今年度の新任職員5人が参加した（写真）。 OJTノートは、これまでも新…
北九州市は昨年度、これまでの取り組みを進化させ、障害のあるクリエイターのワクワクやチャレンジを応援する｢NUKUMORI PLUS（ぬくもりプラス）プロジェクト｣を始動、障害者就労施設の販路拡大や工賃…
今年度の実践研究について、5月30日のサービス事業部会議で内容やスケジュールなどが説明され、6月2日から募集が開始された。 10年目となる今年度の実践研究は、対象を事務員、栄養士、看護師を除く副事業所…
エコアクション21」の令和4年度環境経営レポートの全体評価と見直しが9月4日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、小松啓子理事長はじめ鈴木克之理事（本城リサイクル工房アドバイザー／八幡西障害者地域活動セ…
今年度の各施設・事業所等の実践研究のテーマなどが集約され、8月1日の経営会議に報告された。 法人育成会では、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポートとするこ…
第3回「就労支援者会議」が7月12日、Web会議で行われ、小松啓子理事長（オブザーバー）、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー10人が参加した（写真）。 この日…
「エコアクション21」の中間審査が5月31日、6月1日に実施され、日明リサイクル工房の松﨑裕二事業所長、本城リサイクル工房の村上明美事業所長、両工房の担当職員、奥村安德課長（本部 事業企画・推進課）が…
本部・総務課より、今年度の実践研究について、5月16日の経営会議に提案があり了承された。 法人育成会の実践研究の取り組みは、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポ…
第1回「就労支援者会議」が5月10日、Web会議で行われ、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー13人が参加した（写真）。 同会議は昨年度の「クラルスプロジェクト」「…
今年度の「令和4年度 実践研究報告書 ―第7号― 」が3月2日に完成し、報告書を提出した166人の職員らに配布されることとなった。 法人育成会では、平成28年度から各施設・事業所の職員が日々、利用者に…
第10回「就労支援プロジェクト」が2月22日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの進捗状況が報告され、就労アセスメ…
第8回「就労支援プロジェクト」が12月28日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）はじめ、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの…
「魅力的な法人づくり」を目指し、職員一人ひとりが利用者のニーズに合わせて創意工夫ができ、誇りとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
『輝いてる人がいる、輝かせる人がいる』。障害のある人の自立と社会参加を促進し、合わせてインクルージョン（共生）社会の建設を一緒に目指しましょう。
