北九州市内に22の施設・事業所を経営する
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会
若年層から高齢層まで
生涯に渡り安心して暮らせるサービスを提供し
地域で普通に暮らせるインクルージョン（共生）社会を
目指しています。
『私たちは、今日もあなたを想っています』
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会は、北九州市内に22ヵ所の施設・事業所を経営し11の障害福祉サービス等を展開しており、利用者のニーズに合わせたサービスを提供するなど、利用者とご家族を力強くサポートする事業体制を整えています。
待ちに待った昼食外出！！今回はむさしの森珈琲に行ってきました🍴✨パスタ、ハンバーガー、パンケーキなど、食べたいものがたくさんあって皆さんメニュー選びに迷ってしまいましたね😂😂💦 おいしい食事のあとは、…
こんにちは！ 「インクルとばた」にある就労移行支援事業所「クラルスとばた」です！ 7/21午前中は菜園の草むしりを行いました(*^^*) 利用者5名、職員2名で取り組みました！ しばらく雨が降っていな…
ほっとハウスにしかつでは、夏休みを利用してカラオケボックスに行きました。子どもたちは歌が大好きで、時々大人が知らない歌をリクエストする事もあります。カラオケボックスでは、キラキラのミラーボールや大画面…
長年過ごした浅生ホームから、昭和ホームへ引っ越しをされたSさん。引っ越しを迎えてから早いものでもうすぐ1ヵ月が経とうとしています。 初めは、環境の変化に不安や緊張がみられましたが、日々過ごしていく…
第2回「世界に広げよう青空会」（当事者活動委員会）が7月23日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバー（当事者）15人と同会推進委員（職員）6人が参加した。また、小松啓子理事長が同席した。 この日…
第2回「新任研修」が7月14日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、8月と11月に実施予定のOJTノートの説明が行われた。これには、今年度の新任職員5人が参加した（写真）。 OJTノートは、これまでも新…
北九州市は昨年度、これまでの取り組みを進化させ、障害のあるクリエイターのワクワクやチャレンジを応援する｢NUKUMORI PLUS（ぬくもりプラス）プロジェクト｣を始動、障害者就労施設の販路拡大や工賃…
日明・本城両リサイクル工房、法人本部が取り組んでいる「エコアクション21」の中間審査における現地審査が7月13、14日に両リサイクル工房、法人本部で実施された。これには、鈴木克之理事（両リサイクル工房…
第2回「アート推進会議」が7月10日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、奥村安德事業所長（委員長／インクル八千代、ショートステイやちよ）はじめメンバー10人が参加した（写真）。 この日は、8月19日から…
第2回「苦情解決委員会」が7月15日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）、第三者委員の今村浩司委員、木村由美子委員、法人委員の阿髙和憲理事、鈴木克之理事、山海正利理事ら9人が参…
第19回「ひまわりアート展」の選考会が7月3日から同7日まで戸畑区の「育成会会館」で実施され、3日には写真の部、6日には書道の部、7日には絵画の部の優秀作品4点がそれぞれ決定した。また、書道の部で惜し…
第1回「サービス管理責任者研修」が7月7日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、法人からは小松啓子理事長はじめサービス管理責任者（サービス提供責任者）に従事する施設長・事業所長ら34人、一般社団法人ぱるむ…
今年度の「第19回 ひまわりアート展」の作品募集が6月30日に締め切られ、各施設・事業所の利用者から154点の応募があった。内訳は書道67点、絵画55点、写真32点で、7月3日からは各部門の選考会も実…
今年度の広報会議新メンバーを対象とした「写真研修」が7月2日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、4人が参加した（写真）。 同研修は、法人の広報紙「ハートフルネット」の作成を担当する広報会議新メンバーの…
今年度の実践研究について、5月30日のサービス事業部会議で内容やスケジュールなどが説明され、6月2日から募集が開始された。 10年目となる今年度の実践研究は、対象を事務員、栄養士、看護師を除く副事業所…
エコアクション21」の令和4年度環境経営レポートの全体評価と見直しが9月4日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、小松啓子理事長はじめ鈴木克之理事（本城リサイクル工房アドバイザー／八幡西障害者地域活動セ…
今年度の各施設・事業所等の実践研究のテーマなどが集約され、8月1日の経営会議に報告された。 法人育成会では、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポートとするこ…
第3回「就労支援者会議」が7月12日、Web会議で行われ、小松啓子理事長（オブザーバー）、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー10人が参加した（写真）。 この日…
「エコアクション21」の中間審査が5月31日、6月1日に実施され、日明リサイクル工房の松﨑裕二事業所長、本城リサイクル工房の村上明美事業所長、両工房の担当職員、奥村安德課長（本部 事業企画・推進課）が…
本部・総務課より、今年度の実践研究について、5月16日の経営会議に提案があり了承された。 法人育成会の実践研究の取り組みは、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポ…
第1回「就労支援者会議」が5月10日、Web会議で行われ、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー13人が参加した（写真）。 同会議は昨年度の「クラルスプロジェクト」「…
今年度の「令和4年度 実践研究報告書 ―第7号― 」が3月2日に完成し、報告書を提出した166人の職員らに配布されることとなった。 法人育成会では、平成28年度から各施設・事業所の職員が日々、利用者に…
第10回「就労支援プロジェクト」が2月22日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの進捗状況が報告され、就労アセスメ…
第8回「就労支援プロジェクト」が12月28日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）はじめ、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの…
「魅力的な法人づくり」を目指し、職員一人ひとりが利用者のニーズに合わせて創意工夫ができ、誇りとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
『輝いてる人がいる、輝かせる人がいる』。障害のある人の自立と社会参加を促進し、合わせてインクルージョン（共生）社会の建設を一緒に目指しましょう。
