北九州市内に22の施設・事業所を経営する
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会
若年層から高齢層まで
生涯に渡り安心して暮らせるサービスを提供し
地域で普通に暮らせるインクルージョン（共生）社会を
目指しています。
『私たちは、今日もあなたを想っています』
社会福祉法人 北九州市手をつなぐ育成会は、北九州市内に22ヵ所の施設・事業所を経営し11の障害福祉サービス等を展開しており、利用者のニーズに合わせたサービスを提供するなど、利用者とご家族を力強くサポートする事業体制を整えています。
１月31日に第45回「門出を祝う会～仲間と共に祝おう～」が開催されました。 日明リサイクル工房からは還暦を迎えたTさんと四十歳を迎えたSさんの2名が参加しました。 「みんなに祝ってもらって嬉しかった。…
本日は、新年が明けて初めてのミュージックケアがありました。手遊び歌を歌いながらの活動がメインでしたが、講師の先生の元気な力強い声に後押しされ、皆さん楽しみながら懸命に手足を動かしており、熱気と笑顔が…
新年が明けて約1か月が経とうとしていますが、生活介護の利用者・支援員一同は、まだまだ新鮮な気持ちで活動に取り組んでいます。 21日と28日は毎月恒例のストレッチの日でした。2026年初めてのス…
本城リサイクル工房では毎月全員で環境首都検定の勉強会を実施し、勉強会後は環境部のメンバーで、次の勉強会に生かすための振り返りを行っています。 環境首都検定から早1カ月、今月の勉強会では今年度の環境…
北九州市障害福祉団体連絡協議会（障団連）では、地域住民に障害者への理解を啓発する目的で出前講師活動を行っており、1月20日に小倉北区の「周望学舎」で開催された「出前講座」で日明リサイクル工房・従業員（…
第10回「介護職員初任者研修」が1月24日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生10人が参加した（写真）。 この日は、松本祥宏事業所長（グループホーム支援センター東部）、城龍介サービス提供責…
苦情解決委員と利用者との懇談会が1月23日、洞海工芸舎（若松区）で実施され、法人の苦情解決制度について説明するとともに利用者と懇談を行った（写真）。 苦情解決委員会では、平成15年から苦情解決制度の啓…
主任研修が1月13日、八幡西障害者地域活動センター（八幡西区）で行われ、15人が参加した（写真）。 この日は、同活動センターの河野大輔主任が講師を務め、「強度行動障害者への支援～アセスメントの重要性～…
第9回「介護職員初任者研修」が1月17日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生10人が参加した。 この日は、松隈毅副事業所長（ショートステイとばた）、山添結理主任（インクル若松）が講師を務め…
第8回「介護職員初任者研修」が1月10日、小倉南区の「育成会東部会館」で開催され、受講生10人が参加した（写真）。 この日は、午前に紅梅翔伍主任（インクルとばた）、山根未来主任（インクル八千代）が講師…
第6回「アート推進会議」が1月9日、Web会議で行われ、村上明美事業所長（委員長／本城リサイクル工房）はじめメンバー8人が参加した（写真）。 この日は、前回の会議での内容等を踏まえ、今後のアート活動に…
法人育成会の「年頭挨拶会」が1月5日、Webで行われ、小松啓子理事長、阿髙和憲理事はじめ部長、施設長・事業所長、課長が参加し、新年の抱負を披瀝した（写真）。 この日は冒頭、小松理事長が「令和8年の新春…
第3回「実践研究推進委員会」が12月24日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（オブザーバー）、鈴木克之理事（委員長／経営管理部 経営戦略課 課長兼任）はじめメンバーら10人が参加した（…
法人育成会が今年度の「北九州市環境にやさしい事業所」として市より認定、12月23日に市役所本庁舎で開催された「北九州市環境にやさしい事業所」感謝状授与式に日明リサイクル工房の西村昭人さん、本城リサイク…
今年度の実践研究について、5月30日のサービス事業部会議で内容やスケジュールなどが説明され、6月2日から募集が開始された。 10年目となる今年度の実践研究は、対象を事務員、栄養士、看護師を除く副事業所…
エコアクション21」の令和4年度環境経営レポートの全体評価と見直しが9月4日、戸畑区の「育成会会館」で行われ、小松啓子理事長はじめ鈴木克之理事（本城リサイクル工房アドバイザー／八幡西障害者地域活動セ…
今年度の各施設・事業所等の実践研究のテーマなどが集約され、8月1日の経営会議に報告された。 法人育成会では、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポートとするこ…
第3回「就労支援者会議」が7月12日、Web会議で行われ、小松啓子理事長（オブザーバー）、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー10人が参加した（写真）。 この日…
「エコアクション21」の中間審査が5月31日、6月1日に実施され、日明リサイクル工房の松﨑裕二事業所長、本城リサイクル工房の村上明美事業所長、両工房の担当職員、奥村安德課長（本部 事業企画・推進課）が…
本部・総務課より、今年度の実践研究について、5月16日の経営会議に提案があり了承された。 法人育成会の実践研究の取り組みは、各施設・事業所等の職員が利用者に向き合って積み重ねてきた実践を客観視してレポ…
第1回「就労支援者会議」が5月10日、Web会議で行われ、大坪巧弥所長（委員長／北九州障害者しごとサポートセンター）はじめメンバー13人が参加した（写真）。 同会議は昨年度の「クラルスプロジェクト」「…
今年度の「令和4年度 実践研究報告書 ―第7号― 」が3月2日に完成し、報告書を提出した166人の職員らに配布されることとなった。 法人育成会では、平成28年度から各施設・事業所の職員が日々、利用者に…
第10回「就労支援プロジェクト」が2月22日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの進捗状況が報告され、就労アセスメ…
第8回「就労支援プロジェクト」が12月28日、戸畑区の「育成会会館」で開催され、小松啓子理事長（委員長）はじめ、メンバーら11人が参加した（写真）。 この日はまず、各事業所の一般就労に向けた取り組みの…
「魅力的な法人づくり」を目指し、職員一人ひとりが利用者のニーズに合わせて創意工夫ができ、誇りとやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。
『輝いてる人がいる、輝かせる人がいる』。障害のある人の自立と社会参加を促進し、合わせてインクルージョン（共生）社会の建設を一緒に目指しましょう。
