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2022年04月14日 その他

第4次中期経営計画/令和4年度実施計画の進捗管理における推進担当者が決定

 「第4次中期経営計画」の令和4年度実施計画の進捗管理における推進担当者が4月5日の経営会議で提案され、承認された。
 法人育成会では、平成30年度から「第4次中期経営計画」(平成30年度~令和4年度)をスタートさせている。同計画は法人の魅力と総合力を最大限に発揮するという視点で策定。「Ⅰサービス」、「Ⅱ地域貢献」、「Ⅲ人材育成」、「Ⅳ経営基盤」の4つの柱に沿って14個の骨子があり、その下に評価対象となる項目が40項目ある。
 今回、その40項目の令和4年度の目標、具体的な取り組みなどの実施計画について推進担当者が決まった。令和4年度は「第4次中期経営計画」の最終年度でもあり、法人では全職員でしっかり実施に向け推進していくとしている。