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理事長 北原 守 |
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| 障害のある人の自立と社会参加を促進し、併せてインクルージョン(共生)社会の建設を目指す。 |
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1. 人間尊重
2. 社会貢献
3. 創造と挑戦
4. 共生と和 |
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1. サービス日本一の育成会づくり
2. 職場環境日本一の育成会づくり |
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| 平成18年４月からの障害者自立支援法の施行によって日本の障害者福祉は大きく変りつつあります。自己決定の下、利用者自らがサービスを選択し、事業者もそれに応えるサービスの提供をしなければやっていけない時代となりました。「福祉新時代」といってもいいでしょう。 |
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| こうした中、育成会は今日あることを予見し、平成15年度から「サービス日本一」、「職場環境日本一」を目指して「法人改革」を進めてきました。組織、事業、人事制度、財務制度、職員の意識改革という広範な改革ではありますが、ほぼ制度設計も終え、最終年度の21年度を目前に見るところまでやってきました。 |
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| 育成会の目的は、どこまでいっても障害者の自立と社会参加を促進することにあることはいうまでもありません。改めてこの原点を踏みしめるとともに、職員一同力を合わせて所期の目的に向かって邁進して参ります。関係の皆様方のご指導とご鞭撻を心からお願いし、挨拶といたします。 |
